Souhaitez-vous comprendre les sources de stress et les risques psychosociaux (RPS) au sein de votre entreprise ?
Vous cherchez à renforcer le bien-être et la sécurité psychologique de vos équipes ?
Avez-vous déjà envisagé d’impliquer directement vos collaborateurs dans l’identification des facteurs de risques ?

Pour évaluer efficacement les risques psychosociaux, rien de plus pertinent que de solliciter directement les ressentis et perceptions de vos collaborateurs. Ce guide propose 30 questions clés à poser à vos équipes, pour mieux cerner les enjeux et mettre en place des actions préventives adaptées.